当院ではドクター、歯科衛生士、歯科助手、受付の医院にかかわるすべてのスタッフがそれぞれの役割において一流を目指すことで、患者様一人ひとりにあわせた治療をご提供できると考えています。
一緒に患者さんを笑顔にしましょう。
その魅力をインタビュー！
Youtubeで公開中の院内風景も
ぜひご覧ください。
院内研修ルームで行う
定期社内研修会
常に最新の歯科治療を学び続けるために、歯科医師・歯科衛生士・歯科アシスタントなど職域を超えて知識を共有する研修会があります。
経験不足な部分を知識で補えるよう積極的に取り組んでます！
また、少しでも患者さまが「青野歯科医院に来てよかった」と思っていただけるように、接遇サービスに関する研修も行っています。
歯科医院では働くのは初めてでしたが、院内研修のおかげで自身を持って仕事に取り組めています。
キャリアアップを目指せる！
資格取得サポート
歯科衛生士の資格として代表的な「日本歯科トリートメントコーディネーター」や「日本歯科審美学会(JAED)認定ホワイトニングコーディネーター」をはじめ、様々な資格を取るためのサポート体制を整えています。
質問できる先輩がたくさんいて、質問に必ず答えてくれます。
わからなかったことがあったときに誰に聞けばいいかわからない、聞いていいかわからない、という不安がなく、その場ですぐ聞けます。
いつでも自分の相談をできる人がいるという安心感を得られるので、様々な資格も取りやすいです。
当院歯科衛生士・歯科助手スタッフは下記のような資格を取得しております。
- 千葉県歯科医師会歯科助手資格 認定
- 介護口腔ケア推進士
- 千葉県歯科医師会医療安全講習修了
- イエテボリ大学 カリソルブ・ペリソルブ認定セミナー 修了
- 日本歯科トリートメントコーディネーター アクティビティコース修了
- 日本歯科トリートメントコーディネーター ベーシックコース修了
- 日本デンタルスタッフ学院歯科助手テクニカルコース修了
- 歯科医院地域一番実践会スーパースタッフ育成塾 修了
- 歯科医院地域一番実践会スーパーＴＣ育成塾 修了
- サウナ・スパ健康アドバイザー
スタッフ同士の仲の良さが魅力
チームワークを大切にした職場環境
研修会はもちろん、普段の仕事でも職種関係なく、コミュニケーションが多い職場です。積極的にコミュニケーションを取る職場だからこそ、質の高いチーム医療を患者さんにご提供できると考えています。
仕事中困ったことがあればすぐに先輩スタッフに相談するなど、お互いに助け合いながらできるので、
とても働きやすい職場だと思います。
チーム医療が出来ているからこそ、患者様にも笑顔になっていただける診療が出来るんだと思います。
青野歯科医院では、通勤時間に対しても手当を
支給させていただいています。（常勤スタッフ対象）
千葉県より「『社員いきいき！元気な会社』宣言企業」として認定されている歯科医院です。
働きやすさを大切にし、研修制度やサポート体制も充実。成長しながらやりがいを感じられる職場です。仲間とともに笑顔で患者様に寄り添う医療を提供しています。
“人に幸せを与える
こと”を
使命として
青野歯科医院 院長の青野寛史です。
1980年創設者青野英二が千葉県柏市で開業した当医院。多くの人のお力添えもあり、歯科医療を通じて地域の患者様のみならず遠方の方からも愛される医院となりました。
そして、この度さらなる医院の活性化のため、歯科医師、歯科衛生士、歯科助手を新規募集することとなりました。
歯科医療を通じて人を幸せにしたい!やりがいのある仕事がしたい!資格をとって自分を伸ばしたい!やる気のある方大歓迎です。
一緒にがんばって、幸せを分かち合える仲間が全力でサポートさせていただきます。歯科衛生士さんは新卒、既卒、又はブランクがあって少し不安という方でも、分からないことは全てサポートを受けながら働いていただけますのでご安心下さい。
当医院スタッフが手取り足取りレクチャーいたします。
見学希望の方、面接希望の方は当医院までご連絡をお願い致します。一緒に素敵な医院を作り上げていきましょう。
以下のような方は当院に是非ご連絡をください。
- 映画の「セッション」を見て感動した。（見てない方は院長おすすめです。面接時に映画の内容についてご質問しますので是非ご覧ください。）
- スキルアップをするための「勉強」は自ら進んでしたい
- セミナーなどに参加して広い世界のことも知りたい
- お金も大切だが、仕事の充実も大切
- 頑張った分だけ、喜びが得られる職場を探している
- 人から感謝されるような仕事がしたい
- 自分は根性があると思う
- サウナが好き
反対に下記のような方は当院には向きませんので予めご了承ください。
- 家に帰ってからは仕事のことを一切考えたくない
- 患者さんの為とはいえ、休みの日は仕事をしたくない
- 忍耐力や継続力が弱く、何事も三日坊主で終わってしまう
- 仕事に対して愚痴ばかりこぼし、嫌なことがあるとすぐ辞めてしまう
- 「でも」「だって」「だるい」が口癖になっている
- 自己中心的な性格で、人の話を一切聞こうとしない
- 目標や夢を設定しておらず、日々を惰性で生きている
- 浪費癖があり、お金の使い方がだらしない
- マイナス思考でネガティブな言葉ばかり口にする
頑張る人を応援する制度があり、前向きなあなたの能力がぐんぐんアップ！そんな職場に興味はありませんか？
刺激のある毎日があなたを待っています！
歯科衛生士専用ユニット、歯科衛生士専用ルーペ、資格取得補助制度＆院内セミナーによる技術取得支援など、自分をもっともっと伸ばしたい人は医院を挙げてお手伝いさせていただきます。
- 9:00
- 出勤
勤務開始の約30分前に出勤。掃除や治療準備、ミーティングを行ないます。
- 9:30
- 診療スタート
予約患者様のメインテナンス、スケーリング、TBIなど予防処置を中心に行います。必要に応じて診療補助を行うことも。
- 13:00
- 昼休憩
管理栄養士監修のおかず補助もあるので、お昼も充実1時間あれば、自主学習もOKです。
- 14:00
- 診療再開
幼稚園や学校、仕事帰りの患者様がご来院。自由診療の患者様なども来院されます。
- 17:30
- 診療終了
診療後の片づけ（器具や院内の清掃）を行ない、全員で終礼をしてから退勤です。今日もおつかれさまでした！
歯科医院と患者様のファーストコンタクトは歯科助手から。患者様の不安を取り除くだけでなく、一部の診療補助も行うなど幅広い面で歯科医院を支える「地域医療のアシスト役」です。
- 9:00
- 出勤
診療準備や当日の予約確認などののち、スタッフ全員で朝礼をします。
技工物（歯のかぶせ物や詰め物等）の用意もします。
- 9:30
- 診療スタート
午前は幅広い年齢の患者様が受診されます。診療補助や受付のサポートもします。
- 13:00
- 昼休憩
午後の診療準備をした後はお昼休憩です。スタッフルームで食事をとったりお店に行ったり。社食（オフィスおかん）を利用する方もいます。
- 14:00
- 診療再開
学校帰りや幼稚園帰りのお子様が増えてくる時間。夕方からは仕事終わりの方も多くなります。
- 17:30
- 診療終了
片づけやレジ締め作業などを行って終礼後退勤します。本日もおつかれさまでした。
「一流の医療従事者」になれる！
未経験者も経験者も
一流の歯科衛生士」になれる！
初めての歯科助手でも大丈夫です！
私たちが青野歯科医院で仕事をしていて大切にしていることは「チームワーク」です。
ではチームワークとはいったいどのようなことでしょうか？
例えば、自分の担当のユニット（診療台）だけではなく他のユニットの歯科医師、歯科衛生士の診療室全体を見て動けるという事です。
困っているスタッフがいたら手を差し伸べることができ、「自分にならできる、自分にしかできない事を自ら率先して行う！」事がチームワークで働く上でとても重要です。
突然ですが、みなさんは「何のために働くのか？」とお考えでしょうか？
私たちが、一番良くないなと思うのは「お金のため、生活のためだけ」に働くことだと考えています。
楽しければ良い、そこそこで良いと言っている人がいる医院、お金にならないことはやりたくない、という人が働いている医院で皆さんは働きたいでしょうか？？
常に念頭に置いて働いています。
-
患者様のため私たちは「青野歯科医院に来てよかった。」と患者様に思って帰っていただきたいと考えています。
そのためには練習・勉強をして技術を磨くのは当たり前!
なぜなら練習・勉強をしなければ大切な患者さんのお口の中を傷つけてしまうかもしれないからです。 -
自分の成長のため学生時代、スポーツや部活動をしていた方はイメージがつかみやすいと思いますが、人は、全力で頑張った時に成長する！と言えるのではないでしょうか。本当に全力で頑張った時には、記録や試合などでもよい結果が出たと思います。社会人になってからは何か全力で取り組むことはあるでしょうか。仕事は社会に出てから自分を成長させてくれます。残念ながら人は遊びでは成長できません。仕事をしている時間は、1日8時間、起きている時間の約半分を占めるわけです。折角ならばこの時間を、自分の成長のために使いたいですよね!まずは自分の成長のために働いてみましょう。
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医院のため働く私たちにとって、医院の経営は関係ないことでしょうか？？
給料やボーナスがもらえるのは当たり前でしょうか？？
毎年昇格するのが当たり前でしょうか？？
私たちはそうではないと思っています!
医院が人を雇うということは医院をよくするためだと思っています。
ですから私たちはよい医院になるように常に努力をしています。
面接の際によく質問される内容があります。
それは「歯科の知識や経験がないのですが大丈夫ですか？」という質問です。この質問の答えは「歯科の知識や経験がなくても全く問題がありません」です。実際に当院のスタッフは入職前は歯科医院勤務未経験の人ばかりです。
では歯科医院で働けるようになるためにはどのような考え方が必要でしょうか。
それは
- 素直
- プラス発想
- 勉強好き
- 情熱
という4つのキーワードです。
「言われたことをまずやってみる」
「わからないことを質問する」ということ。
「だるい、いやだ、やりたくない」というマイナス言葉は使わない。「今日も1日頑張ったね。ありがとう。いいね。」というプラスの言葉を使うということです。
「ミスばかりだ」「私はだめだ」ではなく、「同じミスをしないようにどうすればいいか」「どうしたらもっと良くなるか」ということを考えることがプラスの発想になります。
「忘れないようにメモをとる」「やることをメモに書き行動に移す」ということです。青野歯科医院ではこのようなことができれば、歯科の知識や経験がなくても歯科医院の仕事はできるようになっています。
知識・経験が10年あったとしても情熱が0なら、100×0で得られる結果は0です。知識・経験が1年でも情熱が100あれば、1×100で得られる結果は100ですよね。ですから知識や経験があったとしても情熱がなければうまく仕事ができないのでは？と私たちは考えています。
青野歯科医院でしっかりと働けばこのような能力が身に付きます。それは・・・
- テクニカルスキル
- ヒューマンスキル
- コンセプチュアルスキル
です。少し難しい言葉ですみません!
テクニカルスキルとは「歯科の知識や専門性」のことです。これは殆どの方が1年以上勤務すればある程度は身に付きます。このテクニカルスキルは大事な能力ですが、私たちは100ある必要な能力のうちの20くらいの大切さだと思っています。
ではどのようにすれば
そのような力を
持てるのでしょうか？
- プラスの言葉を使う
- 常に笑顔
- 本を読んだり、セミナーに参加し、得た知識を知り合った人と情報交換する
このことで、ヒューマンスキルが身に付きます。
意外と簡単だと思われた方もいるのではないでしょうか？
医院には、やった方が良いけれどやっていない問題がたくさんあります。この問題点に「気づき解決する」のがコンセプチュアルスキルです。
つまり問題を見つけて解決方法を考えるという能力と言えます。
青野歯科医院で働くことでこの3つの力が自然と身に付きます。
正直慣れるまでは覚えることだらけで大変だと思います。私たちもみんな最初は覚えることに必死でした。始めから出来る人は誰もいません。安心してください。
だから精一杯あなたをサポートしています。一緒に頑張りましょう！
このような内容に共感した方はぜひ応募ください！あなた様のご応募を心よりお待ちしております。
未経験からのスタートでしたが、先輩にマンツーマンで指導していただけ て⼀⼈前に成⻑できました。丁寧な研修がありましたし、わからないこと をすぐに質問できる環境に助けられたと思います。新⼈さんが⼊ってきた ら、先輩として同じように指導できるように頑張ります！
職場⾒学で先輩が仲良く働いているのを⾒て「ここが良い」と⼊職を決 めました。⾃分で勉強したり先輩に教わったり、研修会で知識を⾝につけ るうちに、患者様から「ありがとう」と⾔われることが増えてきました。 もっともっと成⻑を⽬指して頑張っていきます！
学校を出て初めての職場でした。実際の現場には不安もありましたが、先輩がいつもやさしく教えてくださったおかげで安⼼して成⻑できました。経験が浅いうちからでも、先輩の指導のもといろんな治療に挑戦できるのがうれしいです。
- 明るく素直で、そして元気で、笑顔で仕事がしたい方
- 患者様とコミュニケーションをとる事が好きな方
- 新たな業務に対して、積極的にチャレンジ出来る方
- 院長や先輩スタッフに「次、何かありますか？」と積極的に仕事を見つけられる方
- 仕事に対して「お金のため」だけではなく「自分の成長のため、患者様のため、医院ため」と思える方
- 仕事を通じて自分自身を成長させたいと考えている方
青野歯科医院では、あなたが夢に向かってやりがいを感じながら、人間関係に悩む事なく、仕事に集中できる環境を全力で提供致します。
WEB応募の場合、「8020」と文章の最初にお付けください。
電話の場合は、こちらからご質問しますので、「8020」とお答えください。
また、面接の際にも応募用キーワードが必要になります。当日キーワードを忘れてしまった場合、落選となりますのでご注意ください。
| 職種 | 歯科医師、歯科衛生士、歯科助手 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県柏市豊上町16-10 |
| 最寄駅 | ＪＲ常磐線（日暮里～水戸） 柏駅 東武鉄道野田線 柏駅 |
| アクセス | 柏駅西口より東武バス。車通勤も可 |
| 勤務形態 | 週2日からOK |
| 給与 |
■歯科医師 ■歯科衛生士 ■歯科助手 |
| 休日 | 週休2日、年間休日133日、年末年始5日 夏季休暇冬期休暇5日ずつございます。 GWは暦通りの休暇となります。 |
| 福利厚生 |
 国民年金 厚生年金雇用保険・労災保険・健康保険あり 退職金制度あり（2年以上勤務を対象） |
